企业愿景
Enterprise Vision

做具有伟大社会价值的科创企业
开云app控股集团的愿景是我们奋斗的驱动力 ，也是我们的成长引擎 。开云app ，要做社会需要的 、政府需要的企业 ，要做有长久生命力的企业 ，成为受人尊敬的伟大公司 。而要做成品牌公司 ，在一个领域内起示范 、标杆作用 ，就要先成为应用和开发物联网技术 、人工智能为依托的国内一流生态城市投资运营商 ，成为具有伟大社会价值的科创企业 。

企业使命
Enterprise Mission

科技创新 新奇有趣 创造价值 分享共赢
开云app控股集团从建立之日起 ，就将创新意识融入了企业血液 ，植入每个东赢人心 中 ，不断用最新的科技手段强化产品及服务 。 开云app控股集团希望自己的产品及服务 ，能为消费者带来新奇有趣的体验 ，也希望所有员工能以新奇有趣的态度进行富有创造力的工作 。

企业愿意与所有东赢人分享成果 ，更乐意让所有人在与企业共成长的道路上达到共赢 。作为一家有社会责任感的企业 ，开云app控股集团不只追求企业自身的价值体现，更着重为客户创造价值 ，以客户为中心 ，不断优化产品与服务 ；为员工创造价值 ，坚持以人为本 ，为员工打造学习型组织环境 ，成就员工价值 ；为合作伙伴创造 价值 ，对所有合作伙伴一视同仁 ，在平等互利的基础上实现多赢与价值共享 ；为社会创造价值 ，在实现企业自身价值的过程中 ，积极回报社会 ，承担企业公民的社会责任 。

行为准则
Standard of Conduct

管理准则 ：科学 、合理 、有效 、高效

科学

管理的思想 ，是科学的理论和方法 ，以此来提高企业的生产效率 。因此 ，管理者需要摒弃经验主义和教条主义 ，以科学的思想去指导管理 。

合理

管理的实施 ，是各项合理指令的集成 ，以求资源分配及生产结果的最优化 。因此 ，管理者在管理实施过程中 ，要避免急功近利和随意性 ，谋求最合理的安排和布局 。

有效

管理的基础 ，是形成有效的沟通 ，确保指令的准确无误及规避可能的风险 。因此 ，管理者应该保障团队之间的沟通机制 ，确保有效的沟通后再做出有保障的管理 ，避免因沟通不畅引起的风险 。

高效

管理的目的 ，是促进高效的执行 ，通过高效的上令下行完成目标的实现 。因此 ，管理者需要在整个管理过程中 ，围绕高效执行这个目的灵活调整方法 ，减少不必要的流程节点 ，确保工作的效率与质量并重 。

工作准则 ：讲真话 、讲大局 、讲专业 、讲效率 、讲奉献

讲真话

东赢员工要敢于在工作场合里讲真话 ，减少人际关系和利益纠葛的顾虑 ，以赤诚的态度面对同事及领导 。

讲大局

在面对公司新的发展动态 、新的发展方向时 ，东赢员工应以积极心态面对可能出现的变化调整 ，讲大局 ，站在更高的角度去看待问题 。

讲专业

与讲真话相对应的 ，东赢员工在面对所有工作任务的时候 ，都应该讲专业 ，用专业的知识和专业的态度去面对每一项工作 。

讲效率

在公司高速发展的今天 ，东赢员工除了要追求工作结果质量外 ，效率同样是一项重要指标 ，只有高效的工作才能跟上公司发展的脚步 。

讲奉献

在可能面对“小我”与“大我”的取舍时 ，东赢员工应该明确以公司利益最大化为所有行为的出发点 ，多讲奉献 、少点计较 。